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干部员工所有功过一键记录
全方位调动干部员工积极性
团队激励宝 员工积分制管理-任务执行
采用员工积分制将目标分解，任务安排，执行皆有结果
每天定时任务提醒追踪，结果汇报自评、结果定性考评
量化考核，数据说话，挂钩福利奖励
长效激励机制解决企业执行难题
员工积分制管理软件的机制解决任务执行难题
团队激励宝 员工积分制管理-责任积分
勇于承担责任，愿意付出的员工皆有回报
从此不再让担当，付出的员工吃亏
让公司所有责职不清又需要专人负责的责任，都有专人一对一负责
每月系统自动触发责任积分，执行部考核检查
责任承担越多积分越高，挂钩福利奖励
机制解决责任难题
团队激励宝 员工积分制管理-产值管理
从时间雇佣到成果产值量化，对有经济效益的结果产值量化，
挂钩当月绩效
让干部员工为自己做成果，聚焦工作成果、价值，
用产值数据说话
同时非本职的价值工作也产值量化
让付出不吃亏，有效解决跨部门合作难题
解决产值难题
百个行业100000+家企业每天团队激励入口
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张峰
杭州宝登达制罐有限公司 总经理 自从导入团队激励宝积分制管理系统之后，无论是员工的考勤管理，还是产品的产量、质量都有了很大的改善，我相信我们宝登达一定会越来越好！
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尹志翔
杭州益泰翔贸易有限公司 董事长 有了团队激励宝-员工积分制管理系统后，公司现在做业绩更加有信心、有底气！今年业绩冲8000万一点问题都没有。
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程文辉
杭州绿天生物技术有限公司 总经理 我也是通过半年时间在众多的员工积分制管理系统中选择了团队激励宝，现在公司从上到下整个工作效率有了很大的提升，而且大家都非常开心，工作氛围非常好！
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徐旭光
慈溪市贝之家儿童用品有限公司 董事长 选择团队激励宝以后，现在整个团队执行力有了很大的提升，不管是业务员、后勤人员还是管理干部，每个人做事都很积极了，起到了很好的激励作用。
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